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Für Technikfreaks und Bildungsnerds

Industrie 4.0 bringt Veränderung – sowohl im Arbeitsalltag als auch für jeden Menschen persönlich. Bleibt der Meister Meister oder wird er zum Coach? Wird der Konstrukteur zum Designer? Wie verändern sich bestehende Berufsbilder? All das sind Themen unserer neuen Qualifizierungsangebote.

Industrie 4.0 bringt steigenden Ausbildungsbedarf

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Trendbarometer Industriemitarbeiter Österreich, Festo Ges.m.b.H.

Qualifikation Industrie 4.0

Bleiben Sie neugierig!

Technik beherrschen

Smart Maintenance - Predictive und nutzungsabhängige InstandhaltungWien, 14.6.-15.6.2018

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CODESYS Grundlagen – Version 3Wien, 21.6.-22.6.2018

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Grundlagen der Netzwerktechnik für die Industrie 4.0Salzburg, 25.6.-26.6.2018

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Führung gestalten

Einführung Industrie 4.0- Grundlagen und ChancenLinz, 8.10.2018

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Industrie 4.0 – Auswirkung auf die „Führung 4.0“Linz, 29.10.-30.10.2018

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Industrie 4.0 – Potentiale erkennen und die eigene Strategie entwickelnSalzburg, 22.10.-23.10.2018

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In Zukunft Safety

Safety-RM - Risikobeurteilung und sichere mechanische KonstruktionWien, 21.-22.6.2018

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Sicherheit in der Pneumatik und Elektropneumatik für KonstrukteureWien, 24.-25.9.2018

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Sicherheitsschaltungen berechnen nach ENISO 13849-1Wien, 22.-23.11.2018

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Norbert Berneck, zertifizierter WBA Trainer, Lektor an der Montanuniversität Leoben

Norbert Berneck

„Theorie wird nur durch Praxis begreifbar“

„… über unsere umfangreichen Erfahrungen in der digitalen Produktion, entwickeln wir Lernprogramme für Mitarbeiter in der Industrie. Dabei spielt das solide Grundlagenwissen in der Robotik oder die Handhabung, sowie die Funktionalität von Software eine wesentliche Rolle, um den Anforderungen von Industrie 4.0 gerecht zu werden…“

Klaus Zimmermann, Leiter Festo Training and Consulting, Experte für digitale Transformation in der Aus- und Weiterbildung

Klaus Zimmermann

„Neugier treibt Entwicklung an“

„ … nur wenn es uns gelingt Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen, wird die digitale Transformation erfolgreich sein. Veränderungsprozesse brauchen eine aktive Begleitung und immer einen zeitnahen Transfer in das Arbeitsumfeld – auch dabei sind das Erleben und das gemeinsame Gestalten von neuen Abläufen essentiell…“

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Wir haben 500 Mitarbeiter aus verschiedensten Industriebereichen zur Bekanntheit und Auswirkungen zu Industrie 4.0 befragt. Hier finden Sie die gesamte Zusammenfassung.

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Übersichten zu allen Qualifizierungsangeboten zu Industrie 4.0 finden Sie hier.

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